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三核公司認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神 促進企業🙇🏻又好又快發展
黨的十七屆五中全會于12月6日勝利閉幕。會議通過了“12 ·5”發展規劃建議。《建議》是站在曆史的新高度，，從戰⛱️略全局出發，描繪了我國今後五年經濟社會發展的宏偉藍圖，是⛷️一份綱領性文件。
公司認真學習和領會了黨的十七屆五中全會公報，聯系公司今年的生産經營實際，認識到，公司要發展，必須抓住國家進行經濟結構戰略性調整的曆史機遇，搞好公司的發展戰略方向和産品結構調整，确保公司又好又快發展。目前，公司要把主要精力、人力和物力，集中到确保今年全面完成目标任務上來。要在上半年實現“雙過半”的基礎上，乘勢而上，努力拼搏，做好下半年的生産經營工作。要确保質量，加快進度，做到年底全面完成生産任務。同時，從現在開始，要合理安排好再制品的投産，為明年生産實現開門紅做好準備。
公司認為，在抓好當前生産經營的同時，要在黨的十七屆五中全會精神和集團公司的具體要求下，狠抓🧑🏾🤝🧑🏼以下工作：
一是認真分析當前國内石油、化工、核電、核工程等市場形勢，聯系公司現有的合同量和公司的生産能力，科學的編制好2011年公司生産經營計劃，提高計劃的嚴肅性和可行性，做到合同落實、生産落實、資金落實、技術落實，保證計劃順利執行，使明年的生産經營工作有一個好的開局。
二是認真貫徹“12·5”規劃精神，進一步完善和充實公司三年（2011-2013）發展規劃。要在充分發揮公司現有生産能力的同時，加快公司的技術改造，提升公司的核心競争力，抓✏️住機遇🌈，制定對👄策，提出措施，科🏃🏻♂️學規劃，努力實現四個優化：一是優化經營機制；二是優化技術結構；三是優㊙️化産品結構；四是優化用人機制。
三是努力轉變公司的生産方式。根據當前公司規模小、機動性強的特點，大力調整産品結構，開展多元經營，适應市場的發展變化，努力實現三個轉變：一是生産方式轉變；二是産品向高、精、尖轉變；三是服務向多元方向轉變。
四是要逐步落實在公司經濟效益逐年提高的大前提下，不斷提高職工的福利待遇。“11·5”期間是“富國”，而“12·5”期間是“富👄民”。教育職工正确認識和處理個人收入與公司經濟效益的關系，福利待遇的提高是建立在生産經🎯營發展基礎上的提高，是人人對生産經營做出貢獻的結果。充分發揮分配杠杆的作用，極大地調動職✂️工的生産積極性和創造性，為公司的發展做貢獻。