遼機集團團委積極行動，倡導青年員工在本職崗位發揮主力軍作用
2025年12月6日，吳岩董事長與集團公司青年員工在集團公✨司二樓會議室召開座談會。
會上，吳岩董事長從嚴格遵守企業的規章制度，執🐪行♊崗位責任制、業務流程等方面對青年員工提出要求，指出集團的青年員工要定期到基層去體驗、學習和🌈鍛煉；青年員工要有危🌂機意識，要不斷加強學習，努力充實自己♻️，提高自己🙇♀️，為遼機發展做出貢✊獻。張忠文副書記強調青年員工要提💞高正能量，并🏃♀️要求集團團委要針對如何調動青年員工積極性開展下一步工作。
會後，集團公司團委積極行動，充分了解青年員工思想動态💚，并向公司全體團員青年發出如下倡議
青年員工在本職崗位要發揮好主力軍作用
我們一提到青年，就會聯想到朝氣蓬勃，富有活力等字眼。是的，在任何一個時代，青年都被看作社會💋上最富有朝氣，最富有創造性，最富有生命力的群體。做為遼機集團的青🌈年員工，如何充分展現青年員工的精神風貌，提升企業的整體形象，在本職崗位中發揮好⭐主力軍作用。遼機集團團委向全體團員和青年朋友🧡們發出如下倡導：
一、不斷加強學習，提高自身素質。伴随時代發展，各行💯各業的競争日益激烈，遼機集團作為一個尋求發展的企😄業，基于企業發展的實際和外部經濟環境，終将♋邁出多元化投資的腳步。企業的發展需要一支高素質、高效率💔、好形象的💞隊伍。員工們隻有學習，開闊視野，才能跟得上企業發展的需要。而我們⚽青年員工思維😘活躍，接受新生事物快，理解能力強，更應加強學習，不僅要加強自己的專業理論學習和🤟相關業務技術的♻️學習，提高自己的業務技能，還要有針對🎯性地加強法律和外語等通用性知識的✏️學習，來助推企業♌的發展。獨木不成林，在與同事合作中，我們不僅做好自己份内事，還要幫助其他同✊事一同幹好工作，加強各部門之間的溝通與協作，提高遼機🍓集團整體的工作效率🛀。我們青年員工不僅要自己學習，還要帶動其他同志一起學，形成良好的學習氛圍，不斷⭐提高自身☂️素質，成為遵守制度精通業務的骨幹，成為領導信任同志信服的綜合型人才。
近幾年，我們遼機大家庭在不斷壯大，每年都有許多新的、年輕的，充滿活力的家庭成員加入其中，青年員工越👅來越多，在這種✂️情況下，我們青年員工更要在本職崗位上發揮好主力作用，帶動全集團的員工樹立⁉️一種積極向上的氛圍，推動遼機的騰飛！
遼機集團團委