遼機集團團委積極行動,倡導青年員工在本職崗位‼️發揮主力軍作用
2025年12月4日,吳岩董事長與集團公司青年員工在集團公司二樓❗會議室召開座談會。
會上,吳岩董事長從嚴格遵守企業的規章制度,執行崗位🔞責任✨制、業務流程等方面對青年員工提出要求,指出集團的青年員工要定期到基層去體驗、學習和鍛煉;青年員工要有危👈機意識,要不斷加強⭕學習,努力充實自己,提高自己,為遼機發展做出貢獻。張忠文副書記強調青年員工要提高正能量,并🈚要求集團團委💋要針對如何調動青年員工積極性開展下一步工作。
會後,集團公司團委積極行動,充分了解青年員工思想🌈動态,并向公司全體團員青年發出如下倡議
青年員工在本職崗位要發揮好主力軍作用
我們一提到青年,就會聯想到朝氣蓬勃,富有活力🔞等字眼。是的,在任何一個時代,青年都被看作社會上最🔴富有🈲朝氣,最富💜有創造性,最富有生命力的群體。做為⭐遼機集團的青年員工💃🏻,如何充分展現青年員工的精神風貌,提升企業的整體形象,在本職崗🔴位中發揮好👣主力軍作用。遼機集團團☔委向全體團員和青年朋友們發出如下倡☎️導:
一、不斷加強學習,提高自身素質。伴随時代發展,各行各💋業💁的競争日益激烈,遼機集團作為一個尋求🥰發展的企業,基于企業發展的實際和外部經濟環境,終将邁出多元化投🆚資的腳步。企業的發展需要一支高素質、高效率、好形象的隊伍。員工們隻有學💘習,開闊視野,才能跟得上🌈企業發展的需要。而我們青年員工思維活躍,接受新生事物快,理解能力強,更應加強學習,不僅要加強自己的專業理論學習和相關業務技術的學習,提高自己的業務技能,還要有針對🌈性地加強法律和外語等通用性知識的🌈學習,來助推企業👈的發展。獨木不成林,在與同事合🤞作中,我們不😘僅做好自己份内事,還要幫助其他同🐅事一同幹好工作,加強各部門之間的溝通與協作,提高遼機集團整體的工作效率。我們青年員工不僅要自己學習,還要帶動其他同志一起學,形成良好的學習氛圍,不斷⭕提高自身🌈素質,成為遵守制度精通業務的🍉骨幹,成為領導信任同志信🌈服的綜合型人才。
近幾年,我們遼機大家庭在不斷壯大,每年都有許多新的、年輕的,充滿活力的家庭成員加入其中,青年員工越🙇🏻來越多,在這種情況下,我們青年員工更要在本職崗位上發揮好主力作用,帶🧑🏾🤝🧑🏼動全集團的員工樹立🈲一種積極向上的氛圍,推動遼⛱️機的騰飛!
遼機集團團委

