遼機集團團委積極行動，倡導青年員工在本職崗位‼️發揮主力軍作用
2025年12月4日，吳岩董事長與集團公司青年員工在集團公司二樓❗會議室召開座談會。
會上，吳岩董事長從嚴格遵守企業的規章制度，執行崗位🔞責任✨制、業務流程等方面對青年員工提出要求，指出集團的青年員工要定期到基層去體驗、學習和鍛煉；青年員工要有危👈機意識，要不斷加強⭕學習，努力充實自己，提高自己，為遼機發展做出貢獻。張忠文副書記強調青年員工要提高正能量，并🈚要求集團團委💋要針對如何調動青年員工積極性開展下一步工作。
會後，集團公司團委積極行動，充分了解青年員工思想🌈動态，并向公司全體團員青年發出如下倡議
青年員工在本職崗位要發揮好主力軍作用
我們一提到青年，就會聯想到朝氣蓬勃，富有活力🔞等字眼。是的，在任何一個時代，青年都被看作社會上最🔴富有🈲朝氣，最富💜有創造性，最富有生命力的群體。做為⭐遼機集團的青年員工💃🏻，如何充分展現青年員工的精神風貌，提升企業的整體形象，在本職崗🔴位中發揮好👣主力軍作用。遼機集團團☔委向全體團員和青年朋友們發出如下倡☎️導：
一、不斷加強學習，提高自身素質。伴随時代發展，各行各💋業💁的競争日益激烈，遼機集團作為一個尋求🥰發展的企業，基于企業發展的實際和外部經濟環境，終将邁出多元化投🆚資的腳步。企業的發展需要一支高素質、高效率、好形象的隊伍。員工們隻有學💘習，開闊視野，才能跟得上🌈企業發展的需要。而我們青年員工思維活躍，接受新生事物快，理解能力強，更應加強學習，不僅要加強自己的專業理論學習和相關業務技術的學習，提高自己的業務技能，還要有針對🌈性地加強法律和外語等通用性知識的🌈學習，來助推企業👈的發展。獨木不成林，在與同事合🤞作中，我們不😘僅做好自己份内事，還要幫助其他同🐅事一同幹好工作，加強各部門之間的溝通與協作，提高遼機集團整體的工作效率。我們青年員工不僅要自己學習，還要帶動其他同志一起學，形成良好的學習氛圍，不斷⭕提高自身🌈素質，成為遵守制度精通業務的🍉骨幹，成為領導信任同志信🌈服的綜合型人才。
近幾年，我們遼機大家庭在不斷壯大，每年都有許多新的、年輕的，充滿活力的家庭成員加入其中，青年員工越🙇🏻來越多，在這種情況下，我們青年員工更要在本職崗位上發揮好主力作用，帶🧑🏾🤝🧑🏼動全集團的員工樹立🈲一種積極向上的氛圍，推動遼⛱️機的騰飛！
遼機集團團委